AR19 S.R.L.
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CLIENT SECTOR E GEOGRAFIA
Multiutility e Servizi Reti Aeroportuali, Europa
SFIDA
Creazione urgente di nuovo team tecnico-gestionale per fornire installazione e assistenza manutentiva dei servizi di utility per l’inaugurazione di un nuovo terminal di un HUB aeroportuale. Necessità assegnare ruoli adatti e sviluppare un nucleo di eccellenze permanenti nel team adeguatamente supportato nel tempo.
STRUMENTI
- Analisi personale TTI preliminare e Interviste dialogiche
- Role Modeling
- Workshop sviluppo dei talenti, coaching su sicurezza predittiva,
- Strumenti di gestione del cambiamento
APPROCCIO
- Analisi individuale computerizzata (comportamenti osservabili, stili di comunicazione, motivatori) e intervista individuale per la validazione dei risultati e delle skills tecniche di partenza
- Pre-progettazione dei ruoli in posizione critica (Technical e soft skills)
- Assegnazione dei ruoli in co-decisione con HR, HSE, OPERAZIONI
- Workshop di 2 giorni utilizzando i risultati della diagnostica per supportare il team nella consapevolezza dei suoi punti di forza, di miglioramento e co-creazione creando di un piano di azione di gruppo e individuale per per poter raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati.
BENEFICI
Consapevolezza nel team dei reciproci comportamenti visibili, motivatori e stili di comunicazione.
Massimo potenziale del nuovo team raggiunto con rapidità.
Riduzione di conflitti, raggiungimento di obiettivi a breve termine e al contempo supporto allo sviluppo personale dei talenti e delle competenze.
