Il benessere organizzativo non coincide con il welfare aziendale, né con il wellbeing o con il clima organizzativo. Questi concetti sono spesso usati come sinonimi, ma indicano livelli diversi di intervento e producono impatti molto differenti sulle persone e sull’azienda.

Gli ESRS trasformano la sostenibilità aziendale in un processo strategico basato su dati, governance e cultura organizzativa. Scopri cosa richiedono gli standard europei.

Un Business Continuity Plan (BCP) è il documento che permette all’azienda di continuare a funzionare anche durante un evento imprevisto, come guasti tecnologici, crisi informatiche, incendi, alluvioni o interruzioni dei servizi.