Adottiamo un approccio di co-progettazione, sviluppo, implementazione e integrazione innovativo. In tal modo definiamo il metodo e gli strumenti adatti rispetto alle caratteristiche uniche e specifiche dell’organizzazione, al fine di rendere sostenibile il cambiamento duraturo delle performances. Agiamo sia sugli strumenti previsti dalla normativa e dai sistemi di gestione che sugli elementi di leadership e cultura EHS. I nostri cardini di influenza sulle performance operative sono costituiti da: SICUREZZA SUL LAVORO, SECURITY, EMERGENZE, GESTIONE E COMUNICAZIONE DELLA CRISI, AMBIENTE, FORMAZIONE ACCELERATA, COACHING LEADERSHIP EHS, SVILUPPO DEI TALENTI, DEI COMPORTAMENTI E DELLE COMPETENZE