top of page
info@ar19.eu | +39 02 40700880
Blog
Scopri tutte le ultime novità
Rischio psicosociale e organizzazione del lavoro: come work design, leadership e pressione operativa influenzano sicurezza e performance
La tua azienda sta davvero creando le condizioni perché le persone possano prendere buone decisioni anche sotto pressione? AR19 supporta le organizzazioni nell’analisi del rapporto tra organizzazione del lavoro, fattore umano, leadership, sicurezza e performance, con l’obiettivo di trasformare la gestione del rischio psicosociale in una reale capacità organizzativa. Il rischio psicosociale sta assumendo un ruolo sempre più rilevante nella gestione della salute e sicurezza sul
27 agoTempo di lettura: 11 min
Benessere organizzativo: differenza tra welfare aziendale, wellbeing e clima organizzativo
Il benessere organizzativo non coincide con il welfare aziendale, né con il wellbeing o con il clima organizzativo. Questi concetti sono spesso usati come sinonimi, ma indicano livelli diversi di intervento e producono impatti molto differenti sulle persone e sull’azienda.
15 genTempo di lettura: 11 min
bottom of page