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ESRS ed ESG: come integrarli in modo efficace nella strategia, nella cultura e nella governance
Gli ESRS trasformano la sostenibilità aziendale in un processo strategico basato su dati, governance e cultura organizzativa. Scopri cosa richiedono gli standard europei.
18 dic 2025Tempo di lettura: 22 min
Qual è lo strumento organizzativo fondamentale su cui si basa la cultura della sicurezza in azienda?
La cultura della sicurezza non è un insieme di regole, ma un modo di pensare e agire condiviso. Alla base di questa cultura c’è un elemento organizzativo decisivo: il Modello 231, che collega governance, leadership e fattore umano. Attraverso il metodo AR19 che integra formazione esperienziale, coaching e KPI predittivi, la sicurezza diventa parte della strategia aziendale e motore di sostenibilità.
20 nov 2025Tempo di lettura: 11 min
Leadership sostenibile: cos’è, perché conta e come trasformare le HR in chiave ESG
La leadership sostenibile è la capacità di guidare persone e organizzazioni con responsabilità, inclusione e visione a lungo termine.
26 set 2025Tempo di lettura: 8 min
Requisiti CSRD: cosa devono fare le aziende per essere conformi alla nuova direttiva UE
La direttiva europea CSRD ridefinisce il perimetro e i contenuti del reporting di sostenibilità, introducendo obblighi estesi, criteri uniformi e un sistema di verifica esterna. Questo articolo approfondisce cosa cambia, chi è coinvolto e come le imprese possono attrezzarsi in modo operativo. Una guida completa ai requisiti CSRD e alle azioni necessarie per affrontare il cambiamento in modo strategico.
25 lug 2025Tempo di lettura: 12 min
Rating ESG e indicatori di sostenibilità: guida pratica per aziende
KPI predittivi, leadership sostenibile, dashboard evolutive e percorsi costruiti sulle persone. Un approccio trasformativo all’ESG che porta
9 apr 2025Tempo di lettura: 11 min
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